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News

23 LUGLIO 2024

Si apre la quinta edizione della Bonomi Group Academy

Si apre la quinta edizione della Bonomi Group Academy presso lo stabilimento di Rubinetterie Bresciane (Fra.Bo Division) a Bordolano (CR). Sei un under 30 con qualifica professionale o diploma tecnico? Questa è la tua occasione! Di cosa si tratta? Un percorso formativo retribuito e gratuito con: - 400 ore di formazione tra lezioni tecniche in aula e pratica on the job - Docenti interni ed esterni - Affiancamento a personale altamente specializzato Durata: dal 16 settembre a fine dicembre 2024 Obiettivo: formare attrezzisti e conduttori di impianti automatizzati con successiva assunzione a tempo indeterminato. Bonomi Group favorisce il benessere dei dipendenti e la crescita professionale, incoraggiando l'apprendimento continuo affinché ognuno possa sviluppare le competenze necessarie per eccellere nel proprio ruolo. Candidature aperte fino al 2 settembre 2024! 📧 Invia la tua candidatura a: humanresources@bonomi.it con oggetto “Partecipazione Bonomi Group Academy”. Non perdere questa opportunità di crescita e carriera!
14 GIUGNO 2024

BONOMI GROUP SI AGGIUDICA IL PREMIO WELFARE CHAMPION 2024

Bonomi Group si aggiudica per il primo anno il premio Welfare Champion 2024, assegnato a tutte le migliori aziende italiane per l’impegno dimostrato in ambito welfare. L’indagine ha coinvolto 7000 imprese, dai 5 ai 1000 dipendenti, e di queste solo 142 son state premiate. Il riconoscimento era già stato ottenuto da Rubinetterie Bresciane Bonomi negli anni precedenti (2019-2020-2021-2022) e conferma il forte impegno di tutto il gruppo verso le principali aree oggetto di premiazione: - Salute e assistenza: mette a disposizione gratuitamente e durante l’orario di lavoro campagne vaccinali e di prevenzione per la lotta ai tumori. - Conciliazione vita-lavoro: promuove la cultura e i modelli di organizzazione flessibile del lavoro, centrati sulla responsabilità delle persone e sulla valutazione dei risultati. - Sviluppo del capitale umano: promuove e incentiva la formazione professionale e lo sviluppo delle soft / hard skills. Le aziende del gruppo son aperte alla formazione aziendale agli studenti e ai giovani in cerca di lavoro e collaborano con diverse scuole ed università per diffondere la conoscenza del mondo del lavoro, valutare le attitudini, orientare le scelte. - Sostegno alle famiglie per l’istruzione e la cultura: incentiva iniziative premianti, come l’erogazione di borse di studio, legate al merito. - Diritti, diversità e inclusione: sostiene le iniziative aziendali di empowerment e leadership femminile e incentiva le iniziative aziendali per l’inclusione sociale dei soggetti deboli. - Condizioni di lavoro e sicurezza: diffonde e garantisce misure per la qualità e la sicurezza sul lavoro. - Responsabilità sociale verso consumatori e fornitori: rispetta e diffonde sistemi di misurazione, quali i rating di sostenibilità, che rendano riconoscibile l’impegno sociale ai consumatori, ai finanziatori, all’opinione pubblica, ecc. Nel 2022 è stato redatto il primo bilancio di sostenibilità di gruppo da cui emerge l’impegno verso i valori sociali, ambientali e di governance (ESG) nella conduzione di tutte le attività. - Welfare di comunità: incentiva le iniziative delle imprese a beneficio delle comunità e i servizi aziendali aperti al territorio. Bonomi Group è tra i soci fondatori della rete d’impresa WelStep con lo scopo di promuovere iniziative comuni di welfare sul territorio bresciano. Migliorare l’impatto sociale del gruppo, occupandosi del benessere dei lavoratori e delle loro famiglie, salvaguardare il clima creando un contesto di lavoro positivo che valorizzi il rispetto reciproco, la collaborazione e la trasparenza, son divenuti un impegno programmatico non separato dagli obiettivi e dalla gestione del business di Bonomi Group. Il premio Welfare Index PMI conseguito anche per l’edizione 2024 rimarca il lavoro che Bonomi Group svolge, ogni giorno, in ciascuna delle sue aziende per garantire un ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi bene ed esprimere al meglio il proprio potenziale.
29 MARZO 2024

Buona pasqua a tutti da Bonomi Group

Buona pasqua a tutti da Bonomi Group!
19 FEBBRAIO 2024

Bonomi Group promuove il benessere nei luoghi di lavoro

Un ambiente di lavoro favorevole non equivale solo a premi, incentivi o benefit, ma anche a programmi e progetti personalizzati che favoriscano la salute fisica e mentale sul luogo del lavoro.  Bonomi Group da sempre investe sul benessere aziendale e in tutte quelle buone pratiche che servono per vivere bene in un’organizzazione. Innanzitutto, in qualità di gruppo operante nel settore metalmeccanico, pone massima attenzione nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, analizzando tutti i rischi presenti e realizzando linee guida e procedure volte a proteggere la forza lavoro. Bonomi Group mette inoltre a disposizione un programma di visite gratuite di prevenzione dei tumori, durante l’orario di lavoro, in collaborazione con Fondazione ANT presso le sedi aziendali o tramite un ambulatorio mobile. Il forte impegno verso questa tematica è confermato anche dal riconoscimento ottenuto da Rubinetterie Bresciane Bonomi nel 2023 con il premio Eubiosia Franco Panutti “Prevenzione e Welfare” per la rilevanza materiale e morale dimostrata. In ciascuna azienda di Bonomi Group è attiva una mensa completamente rinnovata e dagli spazi ampi e luminosi che permette di seguire una più sana alimentazione e di incontrarsi e socializzare, promuovendo così la collaborazione ed uno scambio di idee. A Gussago, presso Rubinetterie Bresciane Bonomi, è presente anche una palestra, aperta ed accessibile gratuitamente a tutti i dipendenti delle aziende del gruppo, per favorire l’attività fisica e migliorare la qualità di vita. Le aziende del gruppo hanno altresì introdotto da qualche anno l’orario flessibile per evitare di viaggiare negli orari soggetti a più traffico, riducendo così il rischio di incidenti e di stress e andando incontro anche alle esigenze personali permettendo una migliore conciliazione degli impegni. Bonomi Group manifesta un sincero interesse verso i propri collaboratori. Il mantenimento del loro benessere e di un buon clima è l’asset fondamentale per garantire il loro futuro e la prosperità di ogni azienda del gruppo.